Кому подходит направление
Собственнику и руководителю: конфликты в команде, сложные разговоры, выгорание, сопротивление изменениям. Это консультативная работа, а не медицинская помощь.
Как мы отбираем специалиста
Ключевой критерий — образование, метод работы, границы компетенции и конфиденциальность. Куратор сверяет заявленное с документами и интервью, а в публичной карточке показывает дату и состав проверки. Профиль без проверки не публикуется.
На что обратить внимание
Психологическая консультация не заменяет психотерапию и медицинскую диагностику. Если запрос касается здоровья, куратор должен обозначить это до подбора.
Что происходит после заявки
Вы описываете ситуацию и ограничения. Куратор уточняет запрос, затем предлагает двух-трёх кандидатов, если среди проверенных профилей есть подходящие. Если подходящего специалиста пока нет, мы говорим об этом прямо, а не подставляем случайного человека.
Что входит
- Отдельные правила конфиденциальности
- Проверка квалификации до публикации
- Без обещаний «вылечить команду»
Опубликованных профилей по направлению пока нет — подберём вручную после описания задачи.
FAQ
Частые вопросы
Можно заказать психолога «для команды» без согласия сотрудников?
Сначала нужно согласовать цель, формат и правила конфиденциальности. Мы не предлагаем скрытую оценку людей и не передаём личные раскрытия работодателю.