Описать задачуTelegram

Кому подходит направление

Собственнику и руководителю: конфликты в команде, сложные разговоры, выгорание, сопротивление изменениям. Это консультативная работа, а не медицинская помощь.

Как мы отбираем специалиста

Ключевой критерий — образование, метод работы, границы компетенции и конфиденциальность. Куратор сверяет заявленное с документами и интервью, а в публичной карточке показывает дату и состав проверки. Профиль без проверки не публикуется.

На что обратить внимание

Психологическая консультация не заменяет психотерапию и медицинскую диагностику. Если запрос касается здоровья, куратор должен обозначить это до подбора.

Что происходит после заявки

Вы описываете ситуацию и ограничения. Куратор уточняет запрос, затем предлагает двух-трёх кандидатов, если среди проверенных профилей есть подходящие. Если подходящего специалиста пока нет, мы говорим об этом прямо, а не подставляем случайного человека.

Что входит

  • Отдельные правила конфиденциальности
  • Проверка квалификации до публикации
  • Без обещаний «вылечить команду»

Опубликованных профилей по направлению пока нет — подберём вручную после описания задачи.

Работа с коммуникацией, конфликтами и управленческим стрессом

FAQ

Частые вопросы

Можно заказать психолога «для команды» без согласия сотрудников?

Сначала нужно согласовать цель, формат и правила конфиденциальности. Мы не предлагаем скрытую оценку людей и не передаём личные раскрытия работодателю.

Звонок

Покажем номер после проверки

Номер скрыт от ботов и спам-баз. Решите пример — и он появится.

Введите число — ответ на пример
Написать в Telegram